前腿如弓步般稳稳前撑，后腿绷作一道力线，身体顺势前倾，在焦家金矿机加工厂房里，李斌超手握锉刀，沉稳推拉，刀锋之下，工件渐渐平整，铁屑如星火般四溅。他正全神贯注地对胎具进行测量与打磨。作为一名“85后”机修钳工，李斌超始终以高标准鞭策自己，在实践的熔炉中淬炼，在磨砺的砥砺中前行。
如今，无论是机械加工、设备故障排查、保养维护，还是修旧利废，他已是车间里独当一面的“行家里手”。
2021年，他斩获矿部钳工技能大赛第一名；2024年，又在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛机修钳工赛项中拔得头筹，被授予“山东省技术能手”称号；此外，他还曾获评矿部“优秀员工”“金牌工匠”等称号。
求知若渴学本领，岗位实践练硬功
2016年泰仓配资，李斌超加入焦家金矿。初入车间，车丝头、接头、法兰盘等基础工序，他样样得心应手，被车间主任称赞“眼里有光，手上有活”。随着铣床、穿带、锚网等自动化设备陆续上线，面对在课本上才能看到的“机器人”，他主动“拜师学艺”，成了安装师傅们的“跟班”——常常能看到他蹲在设备旁标记结构，凑在屏幕前钻研程序。
设备投产后，他深知“会操作”不等于“会维修”。为了彻底摸清系统原理，他用了一种最“笨”却最扎实的方法：把每台设备的控制点、线路连接、部件功能、常见故障与处理方法，一一用自己的语言记录下来。笔记本上密密麻麻，一条条记录清清楚楚，皆是他付出的心血。
在加工或修复零件时，遇到不熟悉的加工工艺，他会仔细观摩别人的操作方式，随后私下比对着样本反复练习，再请教师傅指点改进……就这样在一遍一遍的实践下，车、铣、刨、钻、锉，他样样上手，样样能干，逐渐成长为全能型技工，后被任命为机加工工段设备班长。
2021年，为突破“我不擅长”的自我设限，他主动报名参加了矿部钳工技能大赛。备赛期间，每天在完成班组的加工任务后，他撂下饭碗就拿起锉刀，对照网络教程反复制作试件。一边做、一边想、一边调，经过一次次的练习，硬是将单个工件的加工时间从6小时压缩至3.5小时以内，镶嵌间隙精度从0.1mm提升至0.05mm。付出终有回响，那一年，他摘得了钳工技能大赛桂冠。
凭借日常的扎实积累与比赛锤炼出的技能自信，2024年，他再度出征山东省“技能兴鲁”职业技能大赛。为啃下理论硬骨头，每天的上下班，妻子成了他的专职司机，而他手不释卷，厚厚的题库翻了一遍又一遍。夜晚家中，常伴一盏孤灯，他笑称“仿佛回到高考前挑灯夜战”。赛前训练，每日近四小时的锉削练习，让他的手指磨出水泡、渐渐结痂，指纹几乎被磨平。功夫不负有心人，最终他凭借过硬的技术，和出色的发挥，一举夺冠，获授“山东省技术能手”称号。
精益求精勇创新泰仓配资，攻关难题破瓶颈
在不断地学习和积累中，李斌超逐渐成长为能够独当一面的“技术大拿”和“车钳双面手”。
为破解穿带减速机频繁断轴、停机时间长的难题，他提出对冷弯轮内径进行补焊改造，并将主材由Φ12圆钢改为Φ10圆钢，有效降低减速机煨弯扭矩，延长备件使用寿命，年节约成本30余万元。为了提高穿带的加工效率和作业安全性，他参与研制穿带辅助上料平台，使加工效率提升了10%；设计制作钢筋切断模具，优化刀片结构，彻底解决了穿带制作所需短节钢筋毛刺大的问题。
此外，他自制电缆剥皮模具，攻克粗皮电缆剥皮难题；在经丝模具架前焊接隔离带，防止锚网加工时圆钢打结；为赶制井下用桁架，自制三角煨制模具与圆钢煨弯夹具，提前一周完成任务，为生产赢得宝贵时间。
正是因为创新不断，他成果丰硕：3项成果荣获山东省设备管理成果一等奖，3项成果被授予实用新型专利，获得矿部级成果10余项。2024年，他再度获评“金牌工匠”称号。
千锤百炼火炬手，传帮接带好师傅
李斌超是千锤百炼的匠人，也是点亮他人的火炬手；是严师，更是传帮接带的好师傅。担任设备班长期间，他带领6名新人操作车间里的高自动化设备，倾囊相授“手感调参”“异常预判”等实战经验，开展“一对一”指导，以最“严”的标准帮助他们快速成长。面对同事在加工维修中遇到的困难，他总是主动伸出援手，分享自己的经验和技术，携手共进。目前，6名新人均已考取熔化焊接与热切割作业证书，其中1人获矿部钳工比赛第一名的好成绩。
回望自己从普通员工到技术能手的蜕变之路，李斌超说，他感恩矿部——这里让他衣食无忧，助他技能提升，也赋予他荣誉加身。
是啊，九年前，他们初相逢：一个是意气风发的青年，一个是行业领先的产金矿山。他们并肩逐梦，步履不停；乘风破浪，勇攀高峰。九年后，他已从“新手”成长为“能手”，而焦家金矿也实现了产金突破百吨的宏伟目标，正向着智能化矿山建设的全新发展方向大步前行。（李红红 王香倩）
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